Die Verantwortlichen des DRHV 06 freuen sich sehr \u00fcber die neue Partnerschaft, mit einem der gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber in Dessau-Ro\u00dflau. F\u00fcr die Sitel GmbH ist der Einstieg als Partner beim DRHV 06 ein Zeichen von regionaler Verbundenheit, gleichzeitig bieten die Spiele der 1. M\u00e4nnermannschaft eine gute Plattform, um die Bekanntheit zu steigern.<\/p>\n
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des DRHV 06 Sebastian Glock sagt: \u201eWir sind wirklich froh und auch ein wenig stolz, Sitel als Business-Partner f\u00fcr uns gewonnen zu haben. Die Sitel GmbH ist nicht nur ein gro\u00dfer und wichtiger Arbeitgeber f\u00fcr unsere Region, sondern auch ein absolut professionell aufgestelltes Unternehmen. Von dieser Partnerschaft sollen und werden beide Seiten profitieren.\u201c<\/p>\n
Sitel besch\u00e4ftigt weltweit \u00fcber 75.000 Mitarbeiter an 146 Standorten in 22 L\u00e4ndern. In Deutschland sind rund 4.000 Mitarbeiter an sieben Niederlassungen f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig. Bereits 2002 er\u00f6ffnete Sitel den Standort in Dessau und z\u00e4hlt seit vielen Jahren zu den gr\u00f6\u00dften und wichtigsten Arbeitgebern in der Region. \u201eUns regional zu engagieren ist uns sehr wichtig und wir freuen uns sehr \u00fcber die Kooperation mit dem DRHV 06\u201c, best\u00e4tigt der Standortleiter Denis Hofmann.<\/p>\n
Sitel bietet seinen Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit, sowohl im Innendienst, als auch im klassischen Kundenservice f\u00fcr exklusive Marken zu arbeiten. So werden Heizungsbauer und \u2013planer sowie kaufm\u00e4nnische und technische Mitarbeiter in den Bereichen Elektrowerkzeuge, Computer & Peripherie Konfiguration, Online Medien, Banking und f\u00fcr die modernen Telekommunikation gesucht. Je nach Auftraggeber betreut Sitel seine Kunden telefonisch, per E-Mail und Fax, im Chat oder \u00fcber einen der vielen Social Media Kan\u00e4le. Neben einer umfangreichen Ausbildung, sowie einer Erfolgsbeteiligung, modern gestalteten Arbeitspl\u00e4tzen, einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, inklusive eigenem Fitnessstudio, bietet Sitel seinen Mitarbeitern auch die M\u00f6glichkeit, durch das interne Ausbildungsprogramm eine Karriere zu starten.<\/p>\n
\u201eDas Herzst\u00fcck unseres Erfolgs sind jedoch unsere unglaublich engagierten Mitarbeiter\u201c \u2013 erg\u00e4nzt Katrin Kinne, Projektleiterin f\u00fcr den Auftraggeber Bosch. \u201eViele unserer Mitarbeiter sind zwischen 10 und 17 Jahren bei uns, und sch\u00e4tzen vor allem die freundliche Arbeitsatmosph\u00e4re und ein vertrauensvolles Miteinander. Wir legen viel Wert darauf, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung an die Bed\u00fcrfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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